Gemeinsam
wachsen – Resonanz
im System Schule
und Betrieb
Gemeinsam wachsen – Resonanz im System Schule und Betrieb
Echte Veränderung braucht mehr als neue Prozesse; sie braucht eine neue Kultur des Miteinanders. Ich begleite Teams und Führungspersonen dort, wo reine Logik an Grenzen stösst. Gemeinsam aktivieren wir Potenziale, lösen Blockaden und gestalten ein Umfeld, das Sinn stiftet und trägt.
Betriebliches Mentoring
Als eidgenössisch zertifizierter Mentor begleite ich dich und dein Team lösungsorientiert bei Führungsfragen, Teamentwicklung oder Newplacement. Wir blicken hinter die Fassade von Konflikten und stärken die Motivation durch echte Verbindung. Pragmatisch, bedürfnisorientiert und mit dem Blick fürs Ganze.
Dein Unternehmen oder Team profitiert davon, wenn jede*r Einzelne das Bestmögliche einbringt. Mit gezieltem Mentoring unterstütze ich dich und dein Team dabei, Konflikte zu lösen, die Motivation zu stärken und die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und verbindet.
schule.gestalten.
Die Schule ist im Wandel. Die Schule ist gleichzeitig der fruchtbare Boden für die Gesellschaft von morgen – schon heute.
Schule ist der Boden für morgen. Mit 20 Jahren Lehrerfahrung und 11 Jahren als Schulleiter kenne ich die Herausforderungen unter Dauerlast. Gemeinsam mit Markus Heinzer begleite ich Schulen bei Visionsprozessen, Team-Resilienz und pädagogischen Umbrüchen (z. B. Neue Autorität, IDG/SDG, Kommunikation, Wahrnehmung, Resilienz) mit didaktischen Auswirkungen. Wir bieten keine Theorie von der Kanzel, sondern Praxisexpertise, die atmet.
Als Lehrer mit 20 Jahren und Schulleiter mit 11 Jahren Berufserfahrung stehe ich der Institution Schule nach wie vor sehr nahe. Meine Praxisexpertise ergänze ich durch die Horizonterweiterung meiner diversen Ausbildungen und biete dadurch einen Mehrwert für Schüler*innen, Lehrpersonen, Schulleitende und Schulkommissionsmitglieder.
Speeches & Referate
Als Speaker kombiniere ich pädagogisches Feingefühl mit der Kraft der Präsenz: Ich liefere keine trockenen Vorträge, sondern Erlebnisse, die bewegen und hängen bleiben.
Wissen allein verändert keine Kultur – Resonanz schon. Als ‚Professional Member‘ der GSA verfüge ich über eine Qualitätsverifizierung, die meine Fähigkeiten als Redner bestätigen. Plaudern können viele, gerne zeige ich, was ein Speaker ist.
Ich bringe Themen wie Haltung, Kommunikation, Resonanz und Bewusstsein auf die Bühne. Wortgewaltig, frisch und ohne Frontalbeschallung. Meine Referate sind Einladungen zum Innehalten und Neudenken.
Workshops & Seminare
Aufgrund meiner diversen Ausbildungen und Berufserfahrungen entstand (und entsteht weiterhin) eine breite Themenpalette.
Meine Spezialitäten liegen sicherlich in der lösungsorientierten, dienenden Prozessbegleitung, auf feinfühlige, pragmatische und zuweilen unkonventionelle Weise.
Thematisch achte ich die Breite und Bedürfnisorientierung sehr.
Eine Auswahl meiner Workshops:
- Elefanten im Raum benennen
- Tailormade: Wir entwickeln gemeinsam den Workshop, den dein Team jetzt wirklich braucht.
- Lerncoaching
- Resilienz und (Lehrpersonen-)Gesundheit
- Zeitgemässe Pädagogik und Didaktik, neue Autorität
- IDG: Inner Development Goals
- Achtsamkeit, Atmung, Bewusstsein
- Gaming-Workshop «Ich game, also bin ich”
- Berufung finden, Leben leben
Wo?
Zeit?
Kosten & Investition
Da es sich zuweilen um längerfristige Prozessbegleitungen handelt, erstelle ich gerne eine Offerte. Dies gilt auch für Workshops und Referate.
Betriebliche Methoden
Betriebliche Methoden umfassen prozessfreundliche Ziel-, Ressourcen- und Lösungsorientierungen. Ist-Zustände, Visionen, Entscheidungsmomente und Umsetzungen, grenzenlos träumen, realitätsnah und pragmatisch umsetzen. Im Folgenden erläutere ich eine nicht abschliessende Auswahl betrieblicher Mentoring-Methoden.
